Ingénieur(e) électronicien(ne), IoT industriel / micrologiciel pour systèmes embarqués

AC3E est un centre de recherche appliquée de l'Universidad Técnica Federico Santa María, soutenu par la Sous-direction des centres et de la recherche associative de l'ANID. Il réunit un groupe pluridisciplinaire et interdisciplinaire de chercheurs qui vise à renforcer la compétitivité de l'économie chilienne par l'innovation scientifique et technologique.

Objet du poste

Développer, garantir et valider la bonne exécution des projets confiés (qualité, livrables, délais et coûts), en produisant des solutions qui relient la recherche au développement concret.

Missions principales

• Piloter, planifier, coordonner et exécuter les projets confiés, y compris les coûts, les délais, la qualité et l'équipe.
• Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les clients.
• Rédiger les rapports, les présentations et la documentation technique des projets dont vous avez la charge.
• Proposer des solutions aux défis technologiques des projets auxquels vous participez.
• Organiser des visites chez les clients pour cerner les besoins et les projets communs possibles.
• Entretenir un contact actif avec les acteurs importants pour l'activité du Centre.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en électronique, en électricité ou dans une filière voisine.
• Expérience avérée en développement de micrologiciel pour systèmes embarqués.
• Expérience de Python, de Java et d'outils tels que MATLAB.
• Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Maîtrise avancée d'Office 365 ; Git (GitHub, GitLab ou Bitbucket) et méthodes agiles (Scrum) appréciés.

Aspects administratifs

• Rattachement à la direction de l'Unité de développement de l'AC3E.
• Poste en présentiel à Valparaíso, avec disponibilité pour des activités sur le terrain.

Candidature

• Un poste à pourvoir. Candidatures du 22 avril au 07 mai 2026.
• Envoyer CV, diplômes et 2 références à operaciones.ac3e@usm.cl avec pour objet « Postulación profesional ELO-IoT AC3E ».
• AC3E encourage les candidatures féminines et applique la loi n° 21.015 sur l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.